Instytut Badawczy Randstad przedstawił wyniki kolejnej edycji badania "Plany Pracodawców". Wynika z niego, że w pierwszym kwartale 2018 roku aż 43% przedsiębiorców planuje podwyżki wynagrodzeń. Spadła jednak liczba firm planujących zwiększanie zatrudnienia.

Odsetek przedsiębiorców planujących wzrost zatrudnienia spadł w stosunku do badania z poprzedniego kwartału aż o 9 p.p. i wynosi obecnie 31%. Oznacza to, że w pierwszych trzech miesiącach nowego roku tylko co trzecia firma zwiększy liczbę pracowników. 58% przedsiębiorców planuje utrzymać zatrudnienie na obecnym poziomie, a 7% myśli o redukcji etatów.

Największe zapotrzebowanie na nowych pracowników wykazują właściciele firm działających w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu - aż 42% z nich planuje zatrudnienie pracowników. O redukcjach myślą natomiast przede wszystkim przedstawiciele pośrednictwa finansowego (aż 18% firm działających w tej branży planuje zmniejszenie zatrudnienia).

Na podwyżki mogą liczyć przede wszystkim pracownicy branży transportowej, logistycznej, nowoczesnych usług dla biznesu oraz przemysłu. Odsetek przedsiębiorców planujących podniesienie wartości wynagrodzeń wzrósł aż o 14 p.p.