Szykują się zmiany w kodeksie pracy. Komisja kodyfikacyjna do zmian w prawie pracy proponuje nowe rodzaje umów o pracę, tak by ograniczyć liczbę zawieranych umów cywilnoprawnych. Nowym rodzajem świadczenia pracy będzie zatrudnienie nieetatowe.
Ponadto będą zmiany w urlopach. Zamiast podziału na pulę 20 i 26 dni urlopowych, zależnie od stażu pracy, każdy ma mieć prawo do 26 dni urlopu.