Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z wieloma obowiązkami, a jednym z kluczowych jest prawidłowe rozliczanie czasu pracy zatrudnianych osób. Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy nie tylko chroni Cię przed potencjalnymi roszczeniami pracowników i kontrolami, ale także pozwala na sprawne zarządzanie zespołem. Zastanawiasz się, jak prawidłowo ustalić normy, rozliczać nadgodziny czy dyżury?