Jak dbać o wzrok pracując przed ekranem? Poradnik dla przedsiębiorcy

Współczesny przedsiębiorca spędza przed ekranem komputera, smartfona czy tabletu nie tylko kilka godzin dziennie, ale często niemal cały swój czas pracy. Technologie cyfrowe to podstawowe narzędzia, które ułatwiają komunikację, zarządzanie, marketing i wiele innych kluczowych zadań. Niestety, ta intensywna cyfrowa codzienność ma swoją cenę – bywa nią zmęczony i nadwyrężony wzrok. Długotrwałe wpatrywanie się w…

woman, work, office, face, eyes, computer, engineer, office, office, computer, engineer, engineer, engineer, engineer, engineer

Cyfrowe zmęczenie wzroku – co się dzieje z twoimi oczami?

Zespół problemów z oczami i widzeniem związanych z długotrwałym używaniem urządzeń cyfrowych ma swoją nazwę: Syndrom Widzenia Komputerowego (CVS) lub Cyfrowe Zmęczenie Wzroku (DES). Nie jest to choroba w sensie medycznym, ale zbiór dokuczliwych objawów, które pojawiają się, gdy oczy są poddawane wielogodzinnemu, intensywnemu wysiłkowi. Statystyki są tu jednoznaczne – nawet 90% osób pracujących ponad 3 godziny dziennie przed ekranem doświadcza tych problemów.

Najczęstsze objawy, na które warto zwrócić uwagę, to:

  • Dyskomfort na powierzchni oka: suchość, uczucie „piasku” pod powiekami, pieczenie, swędzenie, zaczerwienienie, a czasem paradoksalnie nadmierne łzawienie.
  • Problemy z ostrością widzenia: niewyraźne lub zamglone widzenie, podwójne widzenie, trudności z szybkim przestawianiem ostrości między bliskimi a dalekimi obiektami, a nawet przejściowe pogorszenie widzenia do dali po długiej pracy z bliska (tzw. pseudokrótkowzroczność).
  • Dolegliwości pozawzrokowe: bóle głowy (często czoła, skroni, okolicy oczu), bóle karku, ramion i pleców (często wynikające z przyjmowania nieprawidłowej postawy w celu lepszego widzenia), nadwrażliwość na światło.
  • Ogólne zmęczenie: uczucie znużenia oczu, problemy z koncentracją, co bezpośrednio wpływa na Twoją produktywność.

Co powoduje te objawy? Głównie trzy czynniki związane z pracą ekranową:

  1. Rzadsze mruganie: Skupiając wzrok na ekranie, mrugamy rzadziej i mniej kompletnie. To zaburza rozprowadzanie filmu łzowego, który nawilża i chroni oczy, prowadząc do suchości i podrażnień.
  2. Ciągły wysiłek akomodacyjny: Nasze oczy muszą stale pracować, aby utrzymać ostrość na bliskim ekranie. Mięśnie odpowiedzialne za ogniskowanie obrazu i zbieżne ustawienie gałek ocznych są napięte przez wiele godzin, co prowadzi do ich zmęczenia.
  3. Ekspozycja na światło niebieskie: Ekrany emitują światło niebieskie. Chociaż jego szkodliwość dla struktur oka jest tematem badań, może ono przyczyniać się do zmęczenia wzroku, a co ważniejsze, wieczorem zakłócać produkcję melatoniny, co wpływa na jakość snu.

Dodatkowo, nieskorygowane, nawet niewielkie wady wzroku, jak lekka nadwzroczność czy astygmatyzm, są znacząco potęgowane przez długą pracę z bliska, nasilając objawy CVS. Długotrwała praca z bliska jest też uznawana za jeden z czynników ryzyka rozwoju lub postępu krótkowzroczności.

Twoje stanowisko pracy to twój sprzymierzeniec: ergonomia wzrokowa w praktyce

To, jak ustawisz swoje biurko i monitor, ma ogromne znaczenie. Dobra ergonomia nie tylko chroni wzrok, ale też zapobiega bólom karku czy pleców, które często są powiązane ze złym ustawieniem ekranu.

Oto kluczowe zasady:

  • Ustawienie monitora:
    • Odległość: Ekran powinien znajdować się w odległości 50-70 cm od Twoich oczu – to mniej więcej długość wyciągniętej ręki. Zbyt blisko zwiększa wysiłek oczu, zbyt daleko wymusza pochylanie się.
    • Wysokość: Górna krawędź monitora powinna być na poziomie oczu lub nieco poniżej. Środek ekranu powinien być około 15-20 stopni poniżej poziomu Twojego wzroku. Dzięki temu głowa i kark są w naturalnej pozycji, a powieki lekko opuszczone, co może ograniczyć parowanie łez.
    • Kąt i pozycja: Monitor ustaw prosto przed sobą. Lekko odchyl go do tyłu (ok. 10-20 stopni). Unikaj patrzenia na ekran z boku.
  • Oświetlenie:
    • Równowaga: Jasność ekranu powinna być zbliżona do jasności otoczenia. Unikaj pracy w całkowitej ciemności z bardzo jasnym ekranem.
    • Rodzaj: Najlepsze jest równomierne, rozproszone światło naturalne. Jeśli używasz światła sztucznego, wybieraj takie o barwie zbliżonej do dziennego (ok. 4000-5000K).
    • Odblaski: Ustaw monitor bokiem do okna, nigdy przodem ani tyłem. Stosuj rolety lub żaluzje. Unikaj lamp świecących bezpośrednio na ekran lub w Twoje oczy. Odblaski męczą wzrok i powodują napięcie. Jeśli to konieczne, rozważ filtr antyodblaskowy na ekran.
  • Ustawienia ekranu:
    • Jasność i kontrast: Dostosuj jasność tak, aby ekran nie wyglądał jak żarówka, ani nie był szary i matowy. Kontrast ustaw tak, aby tekst był wyraźny (najczęściej czarny na białym tle).
    • Czcionka: Używaj wystarczająco dużej i czytelnej czcionki (np. co najmniej 12 pkt dla Times New Roman). Proste kroje (bezszeryfowe) i czarny tekst są najmniej męczące.
    • Światło niebieskie: Korzystaj z wbudowanych w systemy funkcji redukcji światła niebieskiego („tryb nocny”, „komfort oczu”), zwłaszcza wieczorami.

Pamiętaj, że te elementy są ze sobą powiązane. Zadbaj o wszystkie aspekty ergonomii, aby uzyskać najlepsze rezultaty.

Potęga przerw: zasada 20-20-20 i nie tylko

Nieprzerwana praca przed ekranem to prosta droga do zmęczenia. Oczy potrzebują regeneracji. Regularne, nawet krótkie przerwy są absolutnie kluczowe.

Najpopularniejszą i najskuteczniejszą strategią jest zasada 20-20-20:

  • Co 20 minut pracy przy ekranie,
  • Przenieś wzrok na obiekt oddalony o co najmniej 20 stóp (około 6 metrów),
  • Patrz na niego przez co najmniej 20 sekund.

To ćwiczenie pozwala rozluźnić mięśnie oczu odpowiedzialne za ogniskowanie. Nie wystarczy odwrócić wzrok – trzeba aktywnie skupić się na odległym punkcie. Możesz ustawić przypomnienia w telefonie, aby o tym pamiętać.

Poza zasadą 20-20-20, warto robić też dłuższe przerwy, np. 5 minut co godzinę. Wstań wtedy od biurka, przejdź się, rozciągnij, popatrz za okno – najlepiej na coś zielonego, co dodatkowo koi oczy. Takie przerwy poprawiają krążenie i samopoczucie, wspierając nie tylko oczy, ale cały organizm. I nie zapominaj o wystarczającej ilości snu – to podstawa pełnej regeneracji!

Wiem, że jako przedsiębiorca łatwo wpaść w stan „przepływu” i zapomnieć o przerwach. Traktuj je jednak nie jako stratę czasu, ale jako narzędzie do utrzymania wysokiej koncentracji i efektywności na dłuższą metę. To inwestycja w Twoją produktywność.

Fitness dla oczu: proste ćwiczenia na co dzień

Kilka prostych ćwiczeń może przynieść ulgę zmęczonym oczom i poprawić ich elastyczność. Nie zastąpią one leczenia wad wzroku, ale są świetnym wsparciem:

  1. Świadome mruganie: Podczas pracy mrugamy rzadziej. Świadomie mrugaj powoli i w pełni co jakiś czas. Spróbuj co 20 minut zamknąć oczy powoli 10 razy. Mruganie nawilża oczy filmem łzowym i chroni przed suchością.
  2. Zmiana punktu fiksacji (blisko-dal): Trzymając długopis na wyciągnięcie ręki, skup na nim wzrok przez 10-15 sekund. Następnie przenieś wzrok na odległy obiekt (6m+) na 10-15 sekund. Powtórz 10 razy. Uelastycznia mięśnie odpowiedzialne za akomodację.
  3. Palming: Rozetrzyj dłonie, aby były ciepłe, a następnie delikatnie przyłóż je do zamkniętych oczu, blokując dostęp światła. Oddychaj głęboko przez kilka minut, wyobrażając sobie ciemność. Pomaga to rozluźnić mięśnie oczu i uspokaja.

Różne ćwiczenia pomagają na różne problemy – świadome mruganie na suchość, blisko-dal na zmęczenie akomodacyjne, palming na relaks. Warto włączyć je do codziennej rutyny.

Sprzęt i dodatki: co z filtrami i powłokami?

Często pojawia się pytanie o okulary z filtrem światła niebieskiego i powłoki antyrefleksyjne. Co warto o nich wiedzieć?

  • Powłoki antyrefleksyjne (AR): To warstwy na soczewkach okularowych, które redukują odblaski światła (np. od ekranu, lamp, okien). Zmniejszają napięcie oczu, poprawiają kontrast i przejrzystość obrazu. Są powszechnie rekomendowane i przynoszą wymierne korzyści w pracy z ekranem.
  • Filtry światła niebieskiego: Mają za zadanie blokować część światła niebieskiego emitowanego przez ekrany.
    • Najsilniejszy dowód: Ograniczenie ekspozycji na światło niebieskie wieczorem (2-4 godziny przed snem) może wspierać produkcję melatoniny i poprawiać jakość snu.
    • Wpływ na zmęczenie wzroku: Główne organizacje okulistyczne (jak Amerykańska Akademia Okulistyki) wskazują na brak jednoznacznych dowodów, że filtry te znacząco redukują objawy cyfrowego zmęczenia wzroku wywołanego przez ekrany. Często objawy przypisuje się bardziej rzadszemu mruganiu i złej ergonomii niż samemu światłu niebieskiemu.
    • Warto pamiętać: Słońce jest znacznie większym źródłem światła niebieskiego niż ekrany. Filtry mogą zmieniać percepcję kolorów.

Podsumowując: powłoki antyrefleksyjne to dobry wybór dla zwiększenia komfortu. Filtry światła niebieskiego mogą pomóc w regulacji snu, jeśli pracujesz wieczorami, ale niekoniecznie rozwiążą wszystkie problemy ze zmęczeniem wzroku. Pamiętaj, że podstawą są zawsze ergonomia, przerwy i nawyki – są darmowe i najskuteczniejsze.

Paliwo dla wzroku: dieta i nawodnienie

Twoje oczy, podobnie jak cały organizm, potrzebują odpowiednich składników odżywczych i nawodnienia.

  • Nawodnienie: Odwodnienie nasila suchość oczu. Pij regularnie wodę w ciągu dnia. To proste, ale niezwykle ważne dla prawidłowej produkcji filmu łzowego.
  • Ważne składniki odżywcze:
    • Luteina i zeaksantyna: Działają jak naturalne filtry i przeciwutleniacze w oku. Znajdziesz je w ciemnozielonych warzywach liściastych (szpinak, jarmuż), kukurydzy, żółtkach jaj, pomarańczowej papryce. Warto je spożywać z odrobiną tłuszczu dla lepszego wchłaniania.
    • Witamina A / Beta-karoten: Kluczowa dla siatkówki i widzenia w słabym świetle. Jest w marchwi, batatach, dyni, szpinaku, wątróbce.
    • Witamina C: Przeciwutleniacz, wspiera naczynia krwionośne oka. Dużo jej w cytrusach, papryce, brokułach.
    • Witamina E: Kolejny przeciwutleniacz. Źródła to orzechy, nasiona, oleje roślinne.
    • Kwasy tłuszczowe Omega-3: Ważne dla siatkówki, mogą łagodzić suchość oczu. Najwięcej ich w tłustych rybach morskich (łosoś, makrela).
    • Cynk: Pomaga w transporcie witaminy A, wspiera ważne enzymy. Jest w ostrygach, czerwonym mięsie, nasionach dyni.

Staraj się włączyć te produkty do swojej diety. Kolorowe warzywa i owoce, zdrowe tłuszcze, orzechy i ryby to podstawa. Odpowiednia dieta to długoterminowa inwestycja w zdrowie Twoich oczu i odporność na problemy związane z wiekiem, które mogą być potęgowane przez wieloletnie obciążenie.

Czerwone flagi: kiedy do specjalisty?

Większość problemów związanych z pracą ekranową można złagodzić dobrymi nawykami. Jednak są sytuacje, które wymagają konsultacji z optometrystą lub lekarzem okulistą. Nie lekceważ tych sygnałów:

  • Utrzymujące się lub nasilające objawy CVS/DES: Jeśli pomimo wdrożenia zasad ergonomii i robienia przerw objawy nie ustępują lub nasilają się, może to wskazywać na nieskorygowaną wadę wzroku lub inne schorzenie.
  • Nagłe zmiany w widzeniu:
    • Nagłe, znaczne pogorszenie ostrości widzenia.
    • Nagła utrata widzenia (całkowita lub częściowa).
    • Nagłe pojawienie się podwójnego widzenia.
    • Nagłe pojawienie się błysków światła lub gwałtowny wzrost liczby „mętów” (pływających plamek w polu widzenia) – może to sygnalizować odwarstwienie siatkówki, co wymaga pilnej interwencji!
    • Widzenie tęczowych kół wokół świateł (możliwy objaw jaskry).
    • Widzenie zniekształcone (np. falujące proste linie) – może wskazywać na problemy z plamką żółtą.
    • Stopniowe zwężanie pola widzenia (widzenie tunelowe).
  • Uporczywy ból oka.
  • Uporczywe zaczerwienienie, wydzielina, silne podrażnienie.

Regularne badania wzroku są absolutnie kluczowe, nawet jeśli nie masz żadnych objawów. Wiele poważnych chorób oczu, jak jaskra czy wczesne stadium zwyrodnienia plamki, rozwija się bezobjawowo. Wczesne wykrycie daje największe szanse na skuteczne leczenie. Zaleca się badanie co 1-2 lata, a po 40. roku życia lub przy pracy z ekranem nawet co pół roku. Pełne badanie to nie tylko sprawdzenie ostrości, ale ocena całego stanu zdrowia oczu.

Podsumowanie: wzrok jako inwestycja w biznes

Dbanie o wzrok w erze cyfrowej to dla przedsiębiorcy nie przykry obowiązek, a strategiczna inwestycja w siebie i swoją firmę. Twoja zdolność do koncentracji, efektywność i komfort pracy zależą w dużej mierze od tego, w jakiej kondycji są Twoje oczy.

Wdrożenie prostych zasad: świadomej ergonomii, regularnych przerw, ćwiczeń oczu, odpowiedniej diety i nawodnienia, a także regularnych badań u specjalisty – to klucz do zminimalizowania negatywnych skutków pracy ekranowej. Nie czekaj, aż pojawią się dokuczliwe objawy. Proaktywne podejście już dziś pomoże Ci zachować dobry wzrok na długie lata i utrzymać wysoką formę w wymagającym świecie przedsiębiorczości.

Podziel się artykułem:

Firma bez księgowego?

Wypróbuj księgowość on-line Firmino

Używamy plików cookie do personalizowania treści i reklam, udostępniania funkcji mediów społecznościowych i analizowania naszego ruchu. Udostępniamy również informacje o korzystaniu z naszej witryny naszym partnerom w zakresie mediów społecznościowych, reklam i analiz. View more
Cookies settings
Akceptuję
Polityka prywatności
Privacy & Cookies policy
Cookie nameActive

1. Informacje ogólne

  1. Niniejsza polityka dotyczy Serwisu www, funkcjonującego pod adresem url: https://www.mala-firma.pl
  2. Operatorem serwisu oraz Administratorem danych osobowych jest: Pan Wydawca sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-855), przy ul. Wały Piastowskie 1/1508, NIP 5833359472, KRS 0000791050.
  3. Adres kontaktowy poczty elektronicznej operatora: redakcja@mala-firma.pl
  4. Operator jest Administratorem Twoich danych osobowych w odniesieniu do danych podanych dobrowolnie w Serwisie.
  5. Serwis wykorzystuje dane osobowe w następujących celach:
    • Prowadzenie newslettera
    • Prowadzenie systemu komentarzy
  6. Serwis realizuje funkcje pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu w następujący sposób:
    1. Poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach dane, które zostają wprowadzone do systemów Operatora.
    2. Poprzez zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookie (tzw. „ciasteczka”).

2. Wybrane metody ochrony danych stosowane przez Operatora

  1. Miejsca logowania i wprowadzania danych osobowych są chronione w warstwie transmisji (certyfikat SSL). Dzięki temu dane osobowe i dane logowania, wprowadzone na stronie, zostają zaszyfrowane w komputerze użytkownika i mogą być odczytane jedynie na docelowym serwerze.
  2. Hasła użytkowników są przechowywane w postaci hashowanej. Funkcja hashująca działa jednokierunkowo - nie jest możliwe odwrócenie jej działania, co stanowi obecnie współczesny standard w zakresie przechowywania haseł użytkowników.
  3. Operator okresowo zmienia swoje hasła administracyjne.
  4. W celu ochrony danych Operator regularnie wykonuje kopie bezpieczeństwa.
  5. Istotnym elementem ochrony danych jest regularna aktualizacja wszelkiego oprogramowania, wykorzystywanego przez Operatora do przetwarzania danych osobowych, co w szczególności oznacza regularne aktualizacje komponentów programistycznych.

3. Hosting

  1. Serwis jest hostowany (technicznie utrzymywany) na serwera operatora: dhosting.pl

4. Twoje prawa i dodatkowe informacje o sposobie wykorzystania danych

  1. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Twoje dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do wykonania zawartej z Tobą umowy lub do zrealizowania obowiązków ciążących na Administratorze. Dotyczy to takich grup odbiorców:
    • firma hostingowa na zasadzie powierzenia
    • upoważnieni pracownicy i współpracownicy, którzy korzystają z danych w celu realizacji celu działania strony
    • firmy, świadczące usługi marketingu na rzecz Administratora
  2. Twoje dane osobowe przetwarzane przez Administratora nie dłużej, niż jest to konieczne do wykonania związanych z nimi czynności określonych osobnymi przepisami (np. o prowadzeniu rachunkowości). W odniesieniu do danych marketingowych dane nie będą przetwarzane dłużej niż przez 3 lata.
  3. Przysługuje Ci prawo żądania od Administratora:
    • dostępu do danych osobowych Ciebie dotyczących,
    • ich sprostowania,
    • usunięcia,
    • ograniczenia przetwarzania,
    • oraz przenoszenia danych.
  4. Przysługuje Ci prawo do złożenia sprzeciwu w zakresie przetwarzania wskazanego w pkt 3.3 c) wobec przetwarzania danych osobowych w celu wykonania prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, w tym profilowania, przy czym prawo sprzeciwu nie będzie mogło być wykonane w przypadku istnienia ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Ciebie interesów, praw i wolności, w szczególności ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
  5. Na działania Administratora przysługuje skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do obsługi Serwisu.
  7. W stosunku do Ciebie mogą być podejmowane czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu w celu świadczenia usług w ramach zawartej umowy oraz w celu prowadzenia przez Administratora marketingu bezpośredniego.
  8. Dane osobowe są przekazywane od krajów trzecich w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych. Oznacza to, że przesyłamy je poza teren Unii Europejskiej.

5. Informacje w formularzach

  1. Serwis zbiera informacje podane dobrowolnie przez użytkownika, w tym dane osobowe, o ile zostaną one podane.
  2. Serwis może zapisać informacje o parametrach połączenia (oznaczenie czasu, adres IP).
  3. Serwis, w niektórych wypadkach, może zapisać informację ułatwiającą powiązanie danych w formularzu z adresem e-mail użytkownika wypełniającego formularz. W takim wypadku adres e-mail użytkownika pojawia się wewnątrz adresu url strony zawierającej formularz.
  4. Dane podane w formularzu są przetwarzane w celu wynikającym z funkcji konkretnego formularza, np. w celu dokonania procesu obsługi zgłoszenia serwisowego lub kontaktu handlowego, rejestracji usług itp. Każdorazowo kontekst i opis formularza w czytelny sposób informuje, do czego on służy.

6. Logi Administratora

  1. Informacje zachowaniu użytkowników w serwisie mogą podlegać logowaniu. Dane te są wykorzystywane w celu administrowania serwisem.

7. Istotne techniki marketingowe

  1. Operator stosuje analizę statystyczną ruchu na stronie, poprzez Google Analytics (Google Inc. z siedzibą w USA). Operator nie przekazuje do operatora tej usługi danych osobowych, a jedynie zanonimizowane informacje. Usługa bazuje na wykorzystaniu ciasteczek w urządzeniu końcowym użytkownika. W zakresie informacji o preferencjach użytkownika gromadzonych przez sieć reklamową Google użytkownik może przeglądać i edytować informacje wynikające z plików cookies przy pomocy narzędzia: https://www.google.com/ads/preferences/
  2. Operator stosuje techniki remarketingowe, pozwalające na dopasowanie przekazów reklamowych do zachowania użytkownika na stronie, co może dawać złudzenie, że dane osobowe użytkownika są wykorzystywane do jego śledzenia, jednak w praktyce nie dochodzi do przekazania żadnych danych osobowych od Operatora do operatorom reklam. Technologicznym warunkiem takich działań jest włączona obsługa plików cookie.
  3. Operator stosuje korzysta z piksela Facebooka. Ta technologia powoduje, że serwis Facebook (Facebook Inc. z siedzibą w USA) wie, że dana osoba w nim zarejestrowana korzysta z Serwisu. Bazuje w tym wypadku na danych, wobec których sam jest administratorem, Operator nie przekazuje od siebie żadnych dodatkowych danych osobowych serwisowi Facebook. Usługa bazuje na wykorzystaniu ciasteczek w urządzeniu końcowym użytkownika.
  4. Operator stosuje rozwiązanie badające zachowanie użytkowników poprzez tworzenie map ciepła oraz nagrywanie zachowania na stronie. Te informacje są anonimizowane zanim zostaną przesłane do operatora usługi tak, że nie wie on jakiej osoby fizycznej one dotyczą. W szczególności nagrywaniu nie podlegają wpisywane hasła oraz inne dane osobowe.
  5. Operator stosuje rozwiązanie automatyzujące działanie Serwisu w odniesieniu do użytkowników, np. mogące przesłać maila do użytkownika po odwiedzeniu konkretnej podstrony, o ile wyraził on zgodę na otrzymywanie korespondencji handlowej od Operatora.

8. Newsletter

  1. W przypadku dokonania zapisu na newsletter Twój adres e-mail oraz imię używane są wyłącznie w celu adresowania do Ciebie korespondencji elektronicznej.
  2. Twoje dane są bezpieczne - Operator nie przekazuje ich innym firmom. Są jednak przetwarzane przez Freshmail Sp. z o.o. na podstawie osobnej umowy.
  3. W sprawie przetwarzania danych osobowych można kontaktować sie z Operatorem pod adresem e-mail: redakcja@mala-firma.pl.
  4. Okres przechowywania Twoich danych jest nieokreślony, ale w każdej chwili możesz się wypisać z newslettera.
  5. Pamiętaj, że masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Na Twoje życzenie Twoje dane mogą również zostać przeniesione do innego podmiotu.
  6. Możesz także wnieść skargę do GIODO, jeśli uznasz, że zasłużyłem ;).
  7. Wiedz też, że w związku z wysyłką newslettera nie występuje profilowanie na podstawie Twoich danych osobowych.

9. Podziękowania

Twoje zaufanie jest dla mnie bezcenne. Dziękuję za korzystanie ze strony Mala-Firma.pl oraz za subskrypcję newslettera.


Polityka cookies

1. Informacja o plikach cookies

  1. Serwis korzysta z plików cookies.
  2. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w następujących celach:
    1. utrzymanie sesji użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
    2. realizacji celów określonych powyżej w części "Istotne techniki marketingowe";
  5. W ramach Serwisu stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies: „sesyjne” (session cookies) oraz „stałe” (persistent cookies). Cookies „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu wylogowania, opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej). „Stałe” pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.
  6. Oprogramowanie do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) zazwyczaj domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać zmiany ustawień w tym zakresie. Przeglądarka internetowa umożliwia usunięcie plików cookies. Możliwe jest także automatyczne blokowanie plików cookies Szczegółowe informacje na ten temat zawiera pomoc lub dokumentacja przeglądarki internetowej.
  7. Ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
  8. Pliki cookies zamieszczane w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu wykorzystywane mogą być również przez współpracujące z operatorem Serwisu podmioty, w szczególności dotyczy to firm: Google (Google Inc. z siedzibą w USA), Facebook (Facebook Inc. z siedzibą w USA), Twitter (Twitter Inc. z siedzibą w USA).

2. Zarządzanie plikami cookies – jak w praktyce wyrażać i cofać zgodę?

  1. Jeśli użytkownik nie chce otrzymywać plików cookies, może zmienić ustawienia przeglądarki. Zastrzegamy, że wyłączenie obsługi plików cookies niezbędnych dla procesów uwierzytelniania, bezpieczeństwa, utrzymania preferencji użytkownika może utrudnić, a w skrajnych przypadkach może uniemożliwić korzystanie ze stron www
  2. W celu zarządzania ustawienia cookies wybierz z listy poniżej przeglądarkę internetową, której używasz i postępuj zgodnie z instrukcjami:Urządzenia mobilne:
Save settings
Cookies settings