urlop
Według badań prawie jedna czwarta właścicieli firm wcale nie jeździ na urlop, a 46 procent przedsiębiorców zarządza sprawami przedsiębiorstwa będąc na wakacjach. Dzięki nowym technologiom przedsiębiorcy mogą zarządzać firmą nawet na zagranicznym urlopie.
Szykują się zmiany w kodeksie pracy. Komisja kodyfikacyjna do zmian w prawie pracy proponuje nowe rodzaje umów o pracę, tak by ograniczyć liczbę zawieranych umów cywilnoprawnych. Nowym rodzajem świadczenia pracy będzie zatrudnienie nieetatowe.
Na urlop ojcowski może udać się nie tylko pracownik na etacie, ale również przedsiębiorca. Do skorzystania z tego świadczenia wymagane jest opłacanie dobrowolnych składek na ubezpieczenie chorobowe.
Prowadzenie własnej firmy czasami angażuje nas do tego stopnia, że nie pozwalamy sobie na przerwy w pracy, które się nam należą. Badania wskazują, że problem ten dotyczy co czwartego przedsiębiorcy.
Wakacje to dla wielu przedsiębiorców trudny okres. Ze statystyk wynika, że nie tylko ponad połowa przedsiębiorców nie planuje na ten czas urlopu, ale dla 30% z nich będzie to okres wzmożonej pracy.
