pracownicy

  • Jak zwiększyć koncentrację i produktywność w twojej małej firmie

    W świecie jednoosobowych działalności gospodarczych, gdzie na barkach jednej osoby spoczywa często ciężar strategii, sprzedaży, marketingu, finansów i bieżącej obsługi klienta, zdolność do pełnego skupienia uwagi na najważniejszych zadaniach przestaje być opcją, a staje się absolutną koniecznością. Czy zdarza ci…

  • Czas pracy: jak uniknąć błędów i rozliczać bez problemów?

    Prowadzenie własnej działalności gospodarczej wiąże się z wieloma obowiązkami, a jednym z kluczowych jest prawidłowe rozliczanie czasu pracy zatrudnianych osób. Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy nie tylko chroni Cię przed potencjalnymi roszczeniami pracowników i kontrolami, ale także pozwala na…

  • Prawa pracownika pod lupą – co każdy szef małej firmy wiedzieć powinien?

    Prowadząc własną działalność gospodarczą, szczególnie tę opartą na zatrudnianiu pracowników, stajesz się nie tylko przedsiębiorcą, ale i pracodawcą. A z tą rolą wiąże się szereg obowiązków i odpowiedzialności, z których kluczową jest znajomość oraz przestrzeganie praw pracowniczych. To nie tylko…

  • Budowanie zaangażowanego zespołu kluczem do sukcesu twojej małej firmy

    Sektor małych i średnich przedsiębiorstw to fundament polskiej gospodarki, generujący większość miejsc pracy i znaczną część PKB. W realiach MŚP, gdzie liczy się każdy pracownik, to właśnie zaangażowany zespół stanowi o sile i sukcesie firmy. Odkryj, jak skutecznie budować i…

  • Rewolucyjne zmiany w L4 od 2025 roku. Czy pracownicy zyskają nowe możliwości?

    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który wprowadza szereg istotnych zmian w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich. Nowe przepisy, planowane na rok 2025, mają na celu dostosowanie systemu do aktualnych realiów rynku…

  • Wycofanie się z ozusowania umów-zleceń: Co to oznacza dla polskich przedsiębiorców?

    Rządowa decyzja o wycofaniu się z ozusowania umów-zleceń wzbudza wiele pytań i kontrowersji wśród polskich przedsiębiorców i pracowników. Oczekiwana reforma rynku pracy, mająca na celu wprowadzenie obowiązkowych składek ZUS dla umów-zleceń, nie dojdzie do skutku, co zostało oficjalnie potwierdzone przez…

  • Obowiązki przedsiębiorcy: jak dotrzymać terminów ZUS do końca stycznia

    Przedsiębiorcy muszą pamiętać o wielu obowiązkach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, a jednym z najważniejszych jest dotrzymanie terminów związanych z ZUS. Do końca stycznia przedsiębiorcy mają czas na uregulowanie wszelkich formalności dotyczących składek na ubezpieczenia społeczne. Zaniedbanie tego obowiązku może…

Firma bez księgowego?

Wypróbuj księgowość on-line Firmino