Już od 17 kwietnia Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, a także Inspekcja Handlowa sprawdza nas bez ostrzeżenia, a to tylko jedna z wprowadzanych zmian.
Już w lipcu tego roku największe firmy (powyżej 250 pracowników) wprowadzą do sposobu rozliczeń tzw. Jednolity Plik Kontrolny. Małe firmy czeka to za 2 lata.
Zmiany w Kodeksie pracy były już dawno zapowiadane, bo wprowadzono je już pół roku temu. Ze względu na ich znaczenie dano pracodawcom aż tyle czasu na wprowadzenie ich w życie. Obowiązują od dzisiaj!