ZUS
31 stycznia mija termin składania formularza ZUS IWA. Nie każdy przedsiębiorca ma obowiązek dostarczenia go do ZUS-u. Jednym z głównych warunków jest opłacanie składek na ubezpieczenie wypadkowe pracowników i swoje w 2021 roku i przez przynajmniej jeden dzień w 2022…
Najnowsze zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych zakładają, że nieopłacanie składek w terminie nie będzie już powodować ustania dobrowolnych ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców, w tym chorobowego.
Prowadzący działalność gospodarczą ojcowie mogą uzyskać zasiłek jako ekwiwalent za urlop ojcowski, którzy przysługuje pracownikom etatowym. Wystarczy, że będą terminowo opłacać dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe i złożą odpowiedni wniosek do ZUS-u.
Resort Finansów ogłosił ostateczną wysokość składek zdrowotnych wedle założeń Polskiego ładu – są pewne zmiany w stosunku do pierwotnych pomysłów. Składka zdrowotna będzie zasadniczo wynosić 9% od dochodów przedsiębiorców, z wyjątkiem tych rozliczających się podatkiem liniowym – tu 4,9%.
Od początku 2023 przedsiębiorcy mają być zobligowani do wysyłania tzw. Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego, który będzie zawierał informacje o świadczeniach ZUS. Kilka miesięcy później ZUS ma przejąć obowiązek rozliczenia składek pracowników od przedsiębiorców.
Można już oszacować prawdopodobną wysokość składek ZUS na rok 2022, bo poznaliśmy założenia w projekcie budżetu dotyczące prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na kolejny rok. Szykują się podwyżki – w skali całego roku na podstawie wstępnych szacunków przedsiębiorcy zapłacą 1330,20 zł więcej…
Termin na zgłoszenie przedsiębiorców do skorzystania z Małego ZUS-u plus mija 1 lutego. Preferencyjne składki mogą płacić przedsiębiorcy, którzy mieli mniej niż 120 tys. przychodu za rok 2020. Mały ZUS plus umożliwia płacenie niższych składek, wyliczonych na podstawie średniomiesięcznego dochodu…
