Od października br. można korzystać z aplikacji na urządzenia mobilne mObywatel, przygotowanej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Umożliwia ona korzystanie z dowodu osobistego w wersji elektronicznej. 15 grudnia uruchomiono także aplikację mWeryfikator, skierowaną do przedsiębiorców.

Dzięki mObywatel każdy może legitymować się dowodem elektronicznym. Jest to szczególnie przydatne w sytuacjach, które wymagają okazania dokumentu tożsamości, np. na poczcie czy w urzędzie, a także przedłożenia skanu dokumentów, np. podczas stłuczki.

Rząd planuje wprowadzenie zmian w upadłości konsumenckiej, dzięki którym zarówno bankrutujący konsumenci, jak i przedsiębiorcy dostaną gwarancję minimalnego zabezpieczenia finansowego.

Według ogłoszonych planów, z upadłości będą mogli skorzystać także ci, którzy pożyczali mimo, e wiedzieli, że nie będą mogli spłacić zobowiązań.

Ministerstwo Rozwoju pracuje nad projektem zmian zasad przechowywania dokumentów związanych z zatrudnieniem. Elektronizacja akt pracowniczych to kolejny z punktów pakietu „100 zmian dla firm”.

Obecnie pracodawcy muszą dla każdego pracownika prowadzić pełną dokumentację przebiegu zatrudnienia zwaną aktami osobowymi. Dochodzą do tego jeszcze ewidencje czasu pracy, ewidencje przydziału odzieży i obuwia roboczego, rejestr wykonywanych prac czy rejestry wypadków i wiele innych. Osobnym elementem jest również dokumentacja płacowa, obejmująca wynagrodzenia i opłacone składki na ubezpieczenia.

Instytut Badawczy Randstad przedstawił wyniki kolejnej edycji badania "Plany Pracodawców". Wynika z niego, że w pierwszym kwartale 2018 roku aż 43% przedsiębiorców planuje podwyżki wynagrodzeń. Spadła jednak liczba firm planujących zwiększanie zatrudnienia.

Odsetek przedsiębiorców planujących wzrost zatrudnienia spadł w stosunku do badania z poprzedniego kwartału aż o 9 p.p. i wynosi obecnie 31%. Oznacza to, że w pierwszych trzech miesiącach nowego roku tylko co trzecia firma zwiększy liczbę pracowników. 58% przedsiębiorców planuje utrzymać zatrudnienie na obecnym poziomie, a 7% myśli o redukcji etatów.

Przypominamy, że w grudniu przedsiębiorcy po raz ostatni opłacają składki ZUS na różne rachunki odpowiadające poszczególnym ubezpieczeniom. Od 1 stycznia 2018 wszystkie wpłaty na rzecz publicznego ubezpieczyciela będą regulowane poprzez indywidualne rachunki rozliczeniowe.

Informacje o numerach indywidualnych kont ZUS wysyłał do wszystkich przedsiębiorców od października. Powinna ona dotrzeć do każdego płatnika do 31 grudnia 2017 roku. Jeśli przedsiębiorca nie otrzyma przesyłki z informacją, powinien zgłosić się do najbliższego oddziału ZUS, by otrzymać swój indywidualny numer konta lub skorzystać ze strony eskladka.pl.